Система качественного сопровождения, система наставничества является одним из наиболее эффективных путей к профессиональному и личностному росту. В настоящее время этот ресурс кадровой подготовки вводится во все образовательные организации Поныровского района.
План мероприятий по реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников образовательных организаций Поныровского района включает конкретные шаги и мероприятия, одним из которых стал районный вебинар «Организация системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Поныровского района».
25 октября 2022 года в онлайн-режиме состоялось обсуждение необходимой нормативно-правовой базы для внедрения системы наставничества, которая должна быть разработана на уровне образовательной организации; рассмотрели компоненты наставничества внутри ОО; функции куратора и его первоочередные шаги (формирование баз наставников и наставляемых, разработка дорожной карты, формирование банка персонализированных программ). В рамках вебинара рассмотрели основные показатели оценки эффективности наставнической деятельности, заложенные в мониторинге.
Кураторам наставничества были определены контрольные точки, которые будут реализованы в ноябре 2022 года и даны рекомендации по их достижению с целью исполнения приказа комитета образования и науки Курской области в части внедрения в 100% образовательных организациях целевой модели наставничества для педагогических работников.